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Le métier de Chargé de gestion logistique : responsabilités, missions et formation

Le chargé de gestion logistique joue un rôle clé dans l’optimisation des flux de marchandises et la coordination des opérations logistiques. Véritable chef d’orchestre de la chaîne d’approvisionnement, il veille à ce que les produits soient livrés au bon endroit, au bon moment et dans les meilleures conditions. Découvrez notre fiche métier du chargé de gestion logistique. 

Qu'est-ce que le métier de chargé de gestion logistique ?

Le chargé de gestion logistique est un professionnel responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités logistiques au sein d’une entreprise. Son objectif principal est d’assurer l’efficacité et la fluidité des flux de marchandises, depuis l’approvisionnement jusqu’à la livraison au client final. Il travaille en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise, tels que la production, les achats et la commercial, ainsi qu’avec les partenaires externes comme les fournisseurs et les transporteurs. Le chargé de gestion logistique est un maillon essentiel de la supply chain, garantissant la performance globale des opérations logistiques. 

responsable logistique

Les missions d'un chargé de gestion logistique

Le quotidien d’un chargé de gestion logistique est rythmé par de multiples tâches visant à optimiser les flux logistiques : 

Le chargé de gestion logistique est le garant du bon déroulement des opérations logistiques, depuis la réception des matières premières jusqu’à la livraison des produits finis aux clients. 

Planification et coordination des opérations de réception, stockage, préparation et expédition des marchandises 

Gestion des stocks et des approvisionnements pour éviter les ruptures et les surstocks 

Suivi des indicateurs de performance logistique (KPI) et mise en place d’actions correctives 

Négociation et gestion des relations avec les prestataires de transport et les fournisseurs 

Participation à l’amélioration continue des processus logistiques et à la réduction des coûts 

Les outils et techniques utilisés par le métier de chargé de gestion logistique

Pour mener à bien ses missions, le chargé de gestion logistique s’appuie sur un arsenal d’outils et de techniques : 

  • Logiciels de gestion d’entrepôt (WMS) pour optimiser le stockage et les mouvements de marchandises 
  • Systèmes de gestion du transport (TMS) pour planifier et suivre les expéditions 
  • Outils de planification des ressources de l’entreprise (ERP) pour intégrer les flux logistiques aux autres processus de l’entreprise 
  • Méthodes de gestion des stocks (juste-à-temps, FIFO, ABC) pour rationaliser les niveaux de stock 
  • Techniques de lean management pour identifier et éliminer les gaspillages dans les processus logistiques 

La maîtrise de ces outils technologiques et l’application de ces méthodes éprouvées permettent au chargé de gestion logistique d’optimiser en continu la performance de la chaîne logistique. 

agent logistique

Les compétences nécessaires pour devenir chargé de gestion logistique

Pour exceller dans ce métier, le chargé de gestion logistique doit posséder un ensemble de compétences techniques et relationnelles : 

  • Maîtrise des outils informatiques de gestion logistique (ERP, WMS, TMS) 
  • Connaissance approfondie des processus logistiques et des réglementations en vigueur 
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes 
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités 
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement 
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation 

Le chargé de gestion logistique doit faire preuve de rigueur, de réactivité et de leadership pour mener à bien ses missions et s’adapter aux évolutions constantes du secteur de la logistique. 

 

Les défis et enjeux du chargé de gestion logistique

Le chargé de gestion logistique est confronté à de nombreux défis dans l’exercice de ses fonctions : 

  • Gestion des imprévus et des aléas (retards de livraison, dommages aux marchandises, pannes d’équipements) 
  • Adaptation aux évolutions réglementaires et normatives (douanes, sécurité, environnement) 
  • Prise en compte des exigences croissantes des clients en termes de délais, de qualité et de traçabilité 
  • Intégration des nouvelles technologies (IoT, robotique, intelligence artificielle) dans les processus logistiques 

Pour relever ces défis, le chargé de gestion logistique doit faire preuve d’agilité, de créativité et de vision stratégique. Il doit anticiper les tendances du marché et proposer des solutions innovantes pour maintenir la compétitivité de l’entreprise. 

Le salaire

Le salaire d’un chargé de gestion logistique varie en fonction de son expérience, de son niveau de responsabilité et du secteur d’activité de l’entreprise. Voici un tableau récapitulatif du salaire médian selon le niveau d’expérience : 

Débutant (0-2 ans)

Salaire médian annuel brut
28 000 €
  •  

Confirmé (2-5 ans)

Salaire médian annuel brut
35 000 €
  •  

Senior (5 ans et +)

Salaire médian annuel brut
45 000 €
  •  

Ces chiffres sont donnés à titre indicatif et peuvent varier significativement selon la taille de l’entreprise, la région et les avantages accordés (primes, intéressement, etc.). 

Les différents types de postes dans ce métier

Le métier de chargé de gestion logistique recouvre une grande diversité de postes, en fonction du périmètre d’intervention et du niveau de responsabilité : 

  • Assistant logistique : chargé des tâches opérationnelles de gestion des stocks et de préparation des commandes 
  • Responsable d’entrepôt : en charge de l’organisation et de la performance d’un site logistique 
  • Responsable des expéditions : spécialisé dans la gestion des flux de transport et des relations avec les transporteurs 
  • Chef de projet logistique : pilote des projets d’amélioration et d’optimisation de la chaîne logistique 
  • Responsable de la planification : en charge de l’adéquation entre les prévisions de ventes et les capacités logistiques 

Cette  variété de postes  offre de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle au sein de la filière logistique. 

Les formations pour le métier de chargé de gestion logistique

Pour accéder au métier de chargé de gestion logistique, différents parcours de formation sont possibles : 

  • BTS Gestion des transports et logistique associée 
  • DUT Gestion logistique et transport 
  • Licence professionnelle management des activités logistiques 
  • École supérieure de logistique (bac+3, bac+4, bac+5) 
  • Formation en alternance pour une immersion professionnelle progressive 

L’Institut en Innovation Logistique – I2L délivre notamment le Bachelor ILOG, une formation en 3 ans qui prépare les étudiants aux métiers de la coordination logistique en intégrant les dernières innovations technologiques du secteur. 

Les avantages du métier

Le métier de chargé de gestion logistique présente de nombreux avantages : 

  • Un rôle central dans la performance de l’entreprise, au cœur des flux physiques et d’information 
  • Des missions variées, alliant gestion opérationnelle et vision stratégique 
  • Des opportunités d’évolution professionnelle vers des postes à responsabilité 
  • Un secteur d’avenir, porté par le développement du e-commerce et de l’économie circulaire 

Le chargé de gestion logistique bénéficie d’un métier stimulant et valorisant, qui lui permet de développer un large éventail de compétences et d’avoir un impact concret sur la réussite de l’entreprise. 

Les inconvénients du métier

Comme tout métier, celui de chargé de gestion logistique comporte aussi quelques contraintes : 

  • Des horaires parfois décalés, notamment lors des périodes de forte activité (soldes, fêtes de fin d’année) 
  • Un rythme de travail soutenu, avec une pression constante pour respecter les délais et les coûts 
  • Une exposition aux risques professionnels liés à l’environnement logistique (manutention, conduite d’engins) 

Le chargé de gestion logistique doit être résistant au stress et savoir gérer les imprévus. Une bonne condition physique est également nécessaire pour évoluer dans un environnement de travail exigeant. 

Évolutions professionnelles pour atteindre ce métier

Pour devenir chargé de gestion logistique, plusieurs parcours professionnels sont envisageables : 

  • Évolution interne depuis un poste d’opérateur logistique ou de magasinier, en suivant des formations complémentaires 
  • Passage par un poste d’assistant logistique pour acquérir une première expérience du métier 
  • Réorientation professionnelle depuis un métier connexe (acheteur, commercial) en se formant aux spécificités de la logistique 

L’accès au métier de chargé de gestion logistique est ouvert à des profils variés, sous réserve d’acquérir les compétences techniques et managériales nécessaires. 

Évolutions professionnelles pour la suite

Le métier de chargé de gestion logistique offre de nombreuses perspectives d’évolution : 

  • Responsable logistique, en charge de l’ensemble des activités logistiques d’un site ou d’une business unit 
  • Directeur supply chain, responsable de l’intégration et de l’optimisation de l’ensemble de la chaîne logistique 
  • Consultant en logistique, chargé d’accompagner les entreprises dans l’amélioration de leur performance logistique 

Le chargé de gestion logistique peut aussi se spécialiser dans un domaine d’expertise (logistique urbaine, logistique inverse, logistique du froid) ou se réorienter vers d’autres fonctions de l’entreprise (achats, production, commercial). 

Ce que nous retiendrons de ce métier

En résumé, le métier de chargé de gestion logistique est un maillon clé de la supply chain, qui requiert des compétences techniques, relationnelles et managériales pour assurer la performance des opérations logistiques. C’est un métier d’avenir, qui offre des opportunités variées et des perspectives d’évolution attractives. 

Voici les informations clés sur le métier de chargé de gestion logistique : 

Missions principales :

Planification, coordination et optimisation des flux logistiques 

Compétences requises :

Maîtrise des outils logistiques, rigueur, réactivité, leadership 

Salaire médian :

Débutant : 28 k€ / Confirmé : 35 k€ / Senior : 45 k€ 

Évolutions possibles :

Responsable logistique, directeur supply chain, consultant logistique 

Avantages :

Métier central, missions variées, opportunités d’évolution 

Inconvénients :

Horaires décalés, rythme soutenu, environnement de travail exigeant 

Le chargé de gestion logistique est un professionnel polyvalent et passionné, qui doit sans cesse s’adapter aux évolutions technologiques et réglementaires du secteur. En intégrant une formation comme le Bachelor ILOG de l’Institut en Innovation Logistique – I2L, vous serez armé pour réussir dans ce métier d’avenir et contribuer à la performance des entreprises. 

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